Stappenplan

1. Inventarisatiegesprek;
2. Tijdens een persoonlijk gesprek gaan we in op de mogelijkheden, wensen en doelstellingen die voor uw organisatie van belang zijn. Deze stap ronden we af met een opdrachtbevestiging en, waar mogelijk, begroting.
3. Matchmaking en plan van aanpak maken;
   Aan de hand van het inventarisatiegesprek gaan we op zoek naar de juiste Match. We inventariseren behoeftes en wensen bij maatschappelijke organisaties en voeren een voorgesprek met de betreffende organisatie. In overleg met u kiezen we voor een maatschappelijke organisatie en plannen we een kennismakingsafspraak met de contactpersonen van beide organisaties. Wij zijn bij dit gesprek aanwezig en maken een concept projectplan of draaiboek.
4. Project uitvoeren;
   Projecten worden door medewerkers uitgevoerd. Indien gewenst zijn we tijdens de projecten aanwezig voor begeleiding.
5. Communicatie;
   Om draagvlak en enthousiasme onder medewerkers te vergroten is interne communicatie van cruciaal belang. Wij denken met u mee. Ook kunnen we een persbericht maken.
6. Evaluatie;
   Wij nemen het initiatief om het project te evalueren tijdens een afrondend gesprek met alle partijen.
7. Facturatie;
   We werken zonder winstoogmerk maar wel kostendekkend. Partners en founders krijgen kosteloos een aantal matches per jaar. Indien u geen founder of partner bent betaalt u per gemaakte Match.

_____________________________________________________________________________________________

Mede mogelijk gemaakt door de volgende founders